Для начала приведу три таблицы, чтобы посмотреть, какими мы были, какими стали. Выводы каждый делает сам, а я пойду раздавать слонов.
Команда | Место в 4 сезоне | Место в 3 сезоне | |||
Жемчужина | 1 | 13 | |||
Лада | 2 | 15 | |||
Анжи | 3 | Россия | 15 место | ||
Алания | 4 | 10 | |||
Чкаловец-1936 | 5 | 7 | |||
Динамо (СПб) | 6 | Россия | 13 место | ||
Торпедо (М) | 7 | 11 | |||
Факел-Воронеж | 8 | new | |||
Уралан | 9 | new | |||
Металлург (Кр) | 10 | 16 | |||
Арсенал (Т) | 11 | 6 | |||
Динамо (В) | 12 | Россия | 16 место | ||
Химки | 13 | new | |||
Динамо (Ст) | 14 | 9 | |||
Сокол | 15 | new | |||
Сатурн-REN TV | 16 | new | |||
рейтинг | Начало сезона | Конец сезона | +/- | % | |
1 | Жемчужина | 1897 | 2056 | 159 | 8,38% |
2 | Лада | 1892 | 1962 | 70 | 3,70% |
3 | Анжи | 1906 | 2006 | 100 | 5,25% |
4 | Алания | 1954 | 2052 | 98 | 5,02% |
5 | Чкаловец-1936 | 1961 | 2011 | 50 | 2,55% |
6 | Динамо (СПб) | 1922 | 2055 | 133 | 6,92% |
7 | Торпедо (М) | 1903 | 1947 | 44 | 2,31% |
8 | Факел-Воронеж | 2000 | 2024 | 24 | 1,20% |
9 | Уралан | 2000 | 2023 | 23 | 1,15% |
10 | Металлург (Кр) | 1850 | 1904 | 54 | 2,92% |
11 | Арсенал (Т) | 2004 | 1884 | -120 | -5,99% |
12 | Динамо (В) | 1809 | 1813 | 4 | 0,22% |
13 | Химки | 2000 | 1789 | -211 | -10,55% |
14 | Динамо (Ст) | 1909 | 1793 | -116 | -6,08% |
15 | Сокол | 2000 | 1817 | -183 | -9,15% |
16 | Сатурн-REN TV | 2000 | 1729 | -271 | -13,55% |
сила по 11 игрокам | Начало сезона | Конец сезона | +/- | % | |
1 | Жемчужина | 30,45 | 32,91 | 2,46 | 8,08% |
2 | Лада | 27,73 | 30,36 | 2,63 | 9,48% |
3 | Анжи | 33,82 | 34,82 | 1 | 2,96% |
4 | Алания | 31 | 33,09 | 2,09 | 6,74% |
5 | Чкаловец-1936 | 28,91 | 33 | 4,09 | 14,15% |
6 | Динамо (СПб) | 32,73 | 34,73 | 2 | 6,11% |
7 | Торпедо (М) | 31,91 | 32,82 | 0,91 | 2,85% |
8 | Факел-Воронеж | 27,18 | 30,91 | 3,73 | 13,72% |
9 | Уралан | 33,09 | 35,18 | 2,09 | 6,32% |
10 | Металлург (Кр) | 29,18 | 31,45 | 2,27 | 7,78% |
11 | Арсенал (Т) | 32,27 | 32,18 | -0,09 | -0,28% |
12 | Динамо (В) | 31 | 30,64 | -0,36 | -1,16% |
13 | Химки | 32,55 | 34,64 | 2,09 | 6,42% |
14 | Динамо (Ст) | 27,82 | 29,18 | 1,36 | 4,89% |
15 | Сокол | 30,55 | 32,09 | 1,54 | 5,04% |
16 | Сатурн-REN TV | 24,27 | 28,09 | 3,82 | 15,74% |
* Рейтинг команд взят на конец 3 сезона, влияние коммерческих турниров в межсезонье не учтено.
Символическая сборная чемпионата (по средней оценке) расстановка 4-4-2
Юрий Малыгин |
ВР |
Динамо (СПб) |
Алексей Стренадко |
ЛЗ |
Динамо (В) |
Омари Тетрадзе |
ЦЗ |
Алания |
Артем Челядинский |
ЦЗ |
Сокол |
Анатолий Сылка |
ПЗ |
Лада |
Элвер Рахимич |
ЛП |
Анжи |
Игорь Меньщиков |
ЦП |
Уралан |
Нихат Кахвеци |
ЦП |
Жемчужина |
Хасан Сас |
ПП |
Сатурн-REN TV |
Андрей Черенков |
ЦФ |
Жемчужина |
Сергей Седов |
ЦФ |
Чкаловец-1936 |
Малый Золотой мяч дивизиона 2А достался Сергею Седову (Чкаловец-1936)
на втором месте Элвер Рахимич (Анжи), на третьем Андрей Черенков (Жемчужина).
Ну и напоследок несколько номинаций, лучших в которых я определил волевым решением.
Гроза авторитетов – Торпедо (М).
Победитель определялся по количеству очков, набранных в матчах с четверкой лидеров. Главным конкурентом Торпедо в борьбе за этот приз был Чкаловец-1936, набравший одинаковое количество очков, но уступивший по разнице забитых и пропущенных мячей и количеству побед. Кроме того, на шее у менеджера Торпедо болтаются скальпы всех четырех лидеров, в то время как Чкаловец так и не смог одолеть Жемчужину.
Кубок прогресса - Лада
Конкурент у Лады был только один – Жемчужина, по подъем на 13 позиций показался мне важнее подъема на 12 пунктов и 1 места.
Разочарование сезона - Химки
Возможно, кто-то со мной не согласится, но команда просто обязана была занять место выше 13. Не самый слабый состав, хорошие результаты в товарищеских играх (в том числе и выигрыш у Ротора), все говорило о том, что команда способна бороться за верхние строчки в таблице. Не вышло. Проблемы с физой, потом с моралью и в итоге клуб превратился в поставщика очков практически для всего дивизиона.
Открытие сезона – Факел-Воронеж
Принципиально не хочу вводить номинацию «лучшая новая команда», т.к. некоторые новички по составу вполне могли дать фору старожилам. А вот звание «Открытия сезона» Факел заслужил полностью. Команда создавалась на перспективу, и вряд ли кто ожидал (в том числе и менеджерша Факела), что перспектива так близка. Клуб стал главной сенсацией второго круга, обыграв многих более сильных соперников, а некоторых так и вовсе растоптав.
Неудачник сезона – Арсенал (Т)
Прогнозы перед началом сезона относили этот клуб к главным претендентам на выход в высшую лигу. И по началу все складывалось именно так. Играя на автомате, клуб одерживал одну победу за другой. Несчастья начались с обретением менеджера. Посыпались ничьи и поражения. Затем менеджер ушел, а положение не улучшилось. Автомат способен поставить тактику, но не умеет бороться с травмами. А они клуб просто замучили. Появление менеджера в конце сезона ситуацию спасти уже не смогло. В итоге 11-е место после прошлогоднего шестого (а тогда и соперники были посерьезнее). Самое печальное, что этот сезон может оказаться последним, когда команда могла добиться успеха. Лидеры стареют, и в клубе назревает серьезная перестройка состава.
Ну и наконец, решусь самолично выдать приз лучшего менеджера 2А.
На мой взгляд, звание это полностью заслужил менеджер Лады Ivados (бурные аплодисменты, крики «Ивадос ты лучший», девушки бросают на сцену плюшевых мишек и номера телефонов). Не самая сильная команда, а какие результаты. Как писал я в далеком третьем туре «ОНИ ЕГО БОЯТСЯ!!! Он, понятное дело Ивадос, великий и ужасный, а они – это игроки команд соперниц. Похоже, одно только имя ИВАДОС заставляет их холодеть и цепенеть.» Дальнейшее развитие событий только подтвердило мою правоту. Магию имени удалось развеять только в конце сезона, когда менять что-либо было поздно. Заслуженный успех и всеобщие поздравления.
Сезон закончен. Слоны, что были, розданы. Кто-то покидает второй дивизион. Кто-то настолько сроднился с уходящими, что уже сейчас ждет их обратно. У кого-то планы, у кого-то головная боль. Посмотрим. Будет день, будет пища. Пятый сезон не за горами, слоны подращиваются. Наши цели ясны, задачи определены, за работу, господа Менеджеры.