Как я провел лето… или Викинг в межсезонье

Надеюсь, что эта статейка будет полезна не только менеджерам Норвегии, которые теперь смогут узнать больше о своем сопернике, но и новичкам Ассоциации, которые, приняв в свое руководство команду, хотели бы получить практический урок по трансфертным операциям.

 

Итак, признаюсь честно, что в 5-м сезоне я немного подзапустил команду в плане обновления состава. Все силы устремлял на развитие инфраструктуры. И к концу сезона в Викинг были уже практически все «навороты», в том числе и единственная в Норвегии спортшкола (даже скаута пришлось уволить и нанять простого с КС=1). Теперь инфраструктурой команды мне, надеюсь, не придется заниматься еще долго, ну если руководство какую-нибудь «фичу» не придумает. J

 

А вот состав по своим характеристикам запущен.

Средний возраст – 25,42. Причем 10 игроков уже находились в том возрасте, когда появляется вероятность потери силы, т.е. 27 и выше.

Средний талант – 41,17. 6 игроков с талантом ниже 40. И только вратарь сборной Чехии с таланом 71 выпадает из дружного коллектива игроков средних способностей.

Средняя сила – 30,88. И опять только Планичка со своей силой 50 выделился из общей картины запустения. Остальные игроки недотягивали даже до 40.

Средний опыт – 40,17. Ну, стариков много – вот и опыт достаточно высок.

Спецвозможности: 8 полных спецух (больше 40) у 5-х игроков.

Ну а зарплаты эта братия тянула на себя аж 458 тысяч условных фа-единиц.

 

Такая вот печальная картина. Надо было что-то делать. Ах да… самое главное – деньги на счету были – больше 7 лямов (помогло удачное выступление в коммерческих турнирах). Это вдохновляло! Но с чего начать? Правильно – проконсультироваться с умными людьми (опытными менеджерами). Поплакался, поговорил, получил пару нужных советов и приступил к делу.

 

Для начала определил для себя минимальные требования. Талант 40-50 – на больший пока рассчитывать не приходится. Возраст – до 26 лет. Сила значения не имеет – в 6-м сезоне биться за призовые места не буду, сделаю задел на будущее. Естественно, придется смириться с мыслью, что нужно будет расстаться с некоторыми хорошими игроками и получать в нагрузку «веников». Ну и позиции игроков как бы не очень важны, если что – прикупить временщика на нужную позицию в межсезонье можно легко. А в сезоне есть еще надежда на спортшколу, и может скаут кем-нибудь порадует.

 

Вторым этапом разделил игроков на 4 группы:

  1. Сильные и талантливые, с которыми расстаюсь, только при хорошем предложении
  2. Слабые и талантливые, которые должны пользоваться спросом.
  3. Просто «веники», от которых нужно точно избавляться.
  4. Крепкие середняки, игроки которые нужны и себе и надеюсь кому-то еще.

 

Ну что ж объявлений развесил, стал читать чужие,… но не буду нагружать подробностями – перейду уже к самим операциям

 

1-й БД выдался напряженным – были заняты все 5 мест обменов:

- в «Анжи» ушли ЛЗ 19/48/16/16 и ЛП 22/43/27/27, я получил ЦЗ 18/45/15/15 и ЛП 23/47/25/24. По таланту и возрасту обмен равный, но я проиграл в силе. Чтобы скрасить этот печальный факт «Анжи» купил у меня за 2,5 номинала крепенького ЦЗ 28/38/52/31

- «Салернитана» забрала ЦП 21/42/23/22 я получил ЛЗ 21/50/21/21. Мой выигрыш в таланте пришлось компенсировать покупкой 2-х веников по 2,5 номинала, одного из которых сразу же я поставил на отчисление.

- Самый объемный обмен прошел с «Флорианой» – мы растянули его на два БД, в результате мальтийцы получили: ЦП 23/35/29/28, ЦФ 19/58/20/20, ЦП 29/44/54/35, ЦЗ 26/45/40/36, взамен отдали ЦП 19/45/23/23, ЛП 18/50/15/15, ПП 20/50/20/20, ЦЗ 31/46/57/27, причем последнего игрока совместными усилиями мы нашли на трансфере (без него обмен не проходил по сумме). Трудно сказать, кто в этом обмене больше выиграл. Я получил 3-х молодых, перспективных игроков и одного веника, «Флориана» получила, молодого таланта, и 3-х крепких игроков. Но для компенсации я все-таки купил у мальтийцев 2-х «веников» уже на 1-м БД опять за те же 2,5 номинала. А если учесть, что нехватающего для обмена игрока «Флориана» купила всего за 13 тыс., а отдала мне по обмену за номинал (772 тыс.), то думается, что этим обменом мы оба остались довольны.

- ну и последний обмен был «Аленом»: в Германию ушли ВР 29/44/52/34 и ЦЗ 18/45/15/15 (полученный в первый БД от «Анжи»), в обмен «Викинг» получил ЦП 20/40/23/23 и ЦП 21/42/21/21. Ну и для компенсации разницы в таланте «Ален» купил за номинал 2-х моих старичков.

 

Также на 1-м БД мною был куплен второй вратарь, который пока не составит конкуренцию Планичке по силе, но вполне способен его заменить в менее ответственных играх.

 

Что же получилось в итоге в клубе:

Во-первых, у меня вместо 24 игроков осталось 22 – есть 3 места под новых игроков (про спортшколу забывать не стоит)

По характеристикам:

- средний возраст - 23,91 (уменьшение на 1,51) – количество игроков опасного возраста уменьшилось на 3.

- средний талант – 44,64 (увеличение на 3,41). Осталось всего 4 игрока с талантом ниже 40

- средняя сила уменьшилась на 2,47, опыт на 5,56. Но эти параметры нарастим, хотя побед в этом сезоне будет не много.

- спецвозможности: теперь 9 полных СВ у 7-ми игроков.

Ну и зарплата уменьшилась на 106 тыс. в неделю (а это 3 миллиона экономии ФК за сезон).

 

Вот так я провел межсезонье.

 

С уважением

КОТ, Викинг