Cлабые и сильные

Посмотрел я тут на примере своего дивизиона как громят новичков, тихо ужаснулся, а потом появилась такая идея.
 Всех новичков межсезонья, независимо от страны регистрации, направлять в отдельные дивизионы, играть между собой, всё равно их регают кратно 16. Дело в том, что многие менеждеры футболистов с талантом 60 уже за футболистов и не считают, а так... массовка на поле. В 2 диве минимально приемлемый (да и то с трудом) талант 40. А свежие клубы получают себе веников по 20, некоторые 40. Ну только если опытный менеджер регистрирует, он делает веников стариками, а молодёжь поталантливее. И всё равно пока эта молодёжь более-менее заиграет пройдёт некоторое время. Вот и сливают новички всем подряд с очень крупным счётом и в конечном итоге, отчаявшись и не видя скорого результата, быстро уходят, бросая ещё один слабый клуб - потенциальный вечный банкрот. Пример - бельгийский Дессель Спорт. После восьмого тура его покинул менеджер, а скорее ещё раньше, просто отлучение от руководства оформлялось 4 автососа. А если лига будет состоять сплошь из таких же несильных команд, то и турнир для них будет проходить гораздо интереснее.
Есть в этом плюс и для руководства проекта. Получается гораздо больше времени (целый сезон + межсезонье) для формирования дивизионов-солянок следующего сезона. И тогда уже не надо будет за неделю сколачивать солянки из корейцев, тунисцев, шотландцев и прочих далеко расположенных друг от друга наций.
 Есть в идее и минус, возможно даже, что их много. Например, опытным менеджерам в таком диве будет скучно, в таком случае для них можно делать исключение. По их заявлению на имя президента или его зама или координатора по направлению и согласия такового клуб будет попадать в див соттветсвующей страны или лиги. Тогда их место в диве для новичков можно отдавать беспризорникам типа Белененсиша.
 Есть другой вариант. Регать новые клубы могут только опытные менеджеры, к примеру отыгравшие не менее 30 матчей. Это как показатель того, что эти люди пришли в проект надолго и не будут бросать свой вновь созданный клуб после стартовых неудач.

 Суть изложенных предложений направлена на повышение интереса к проекту среди новых участников и на снижение текучести руководящих кадров в клубах, особенно недавно созданных.

Бакланкабан, Жерминаль(Премия:W01=30|)