Обновление ростера К816 - хождение по мукам

Схема обновления команды К816

 

Ее боевой путь начался в 7 сезоне, где она и была зарегистрирована. К сожалению, я распределил талант мягко говоря, неудачно – сделал 4 форварда 60 60 50 80, вратаря 60,

ЦП 60, ЦЗ 50 а остальных 20–40. В итоге, команда недосчиталась потенциально как минимум 80 очков таланта на перспективных игроках. Попутно, я сделал старыми ЦФ 50 и ВР 60, что конечно дало свой эффект и я не вылетел во 2-й див, но стариков по дешевке проще было купить на трансфере. Таким образом, у команды было только 4 таланта на которых стратегически можно было опереться. ЦП 60 и ПФ 60 я обменял на ПЗ 97 – спорный обмен, который сократил количество звезд до 3 человек. Если добавить к этому, что у новой команды нет денег на покупку хороших игроков и не было скаута, то очевидно, что подбор талантов нужно было проводить чуть ли не с нуля – очень трудное положение. Как же команда развивалась? Первым делом я подкупил молодых дублеров с 40 талантом. Поиграл, накопил денежек и купил скаута=8, попутно закупив и поменяв двух молодых ЦП 67 и ЦЗ 65 – одного из самых перспективнейших игроков на данный момент. Затем заработал скаут, приведя ЦЗ 50, ЛП 52, ЦФ 81,ВР 60, ЦП 69 и ЦП 72. Перед последним сезоном я поменял ЦП 47 и ЦЗ 50 на ПФ 85 и ЛФ 68, а также  ЦП 72 (которого из-за национальности долго добивался перекупить обратно) на ЛЗ 80. В итоге, команда подняла средний талант до приемлего уровня около 60. Однако, стратегически я считаю оправданным талант основы не меньше 70, к чему команда и подходит на полных парах. На последнем трансфере закуплены молодые ЦФ 67, ЦЗ 63 и ЦФ 72(который был на недолго выменян в Галатасарай). И в итоге, стратегическая задача комплектации талантами, которую многие решают еще при регистрации была решена. Именно этими действиями объясняется относительно маленькая сила ростера команды. Омрачило этот процесс только молчание скаута в последнем сезоне. По моим подсчетам, 8 скаут молчит уже 42 тура! Вдумайтесь в это число, если учесть что при наиболее худших условиях на привод одного игрока им тратится по формуле в среднем 9.8 туров. Получается, я на трансфере лишь частично компенсировал закупками генератор скаута. Обидно в двойне то, что недокомплектована и молодежка Гонконга.

Тем не менее, команда проделала большую работу и на сегодняшний день обладает молодой основой, способной расти на протяжении более чем 7 сезонов. К концу 11 сезона планируется довести средний талант команды до 77(!) и эта точка будет точкой отправления К816 в решительную борьбу за титулы. Дело в том, что за прошедшие сезоны часть основы уже набрала силу и СВ и может здорово показать себя на поле.

Таким образом, межсезонье подводит черту перед прошлой К816 и новой. Теперь команда будет непрерывно расти со скоростью +7 силы за сезон и уже к началу 12 сезона будет представлять грозную силу для многих клубов.

Тем не менее, проблемы решены еще не все: ростер узок и не приспособлен для полноценной игры вне чемпионата. Следующая цель – пополнить не спеша скамейку звездами экстракласса. Однако, я заинтересован в основном в гонконгцах и жду действий скаута, что возможно будет изменено в пользу спортшколы.

В ближайшем будущем возможны различные варианты усиления боковых полузащитников и идет поиск дублера вратаря.


 

Ростер к началу 11 сезона:

 

Позиция

талант

возраст

сила

СВ

ВР

60

20

22

Вг24р38т41

ЛЗ

80

18

16

о34с37

ЦЗ

65

20

27

о40с38вг21

ЦЗ

63

23

31

о41с37вг28

ЦЗ

62

18

13

вг40

ПЗ

97

21

32

о53с34

ЛП

65

25

33

у31п42н28д22

ЦП

72

19

16

у24п30д22с24

ЦП

69

20

23

п40д31с38

ЦП

67

21

26

у22п37с32

ПП

64

18

16

п40с37

ЛФ

68

19

19

у33с34

ЦФ

50

31

40

у60д40с40

ЦФ

80

24

45

у60д40с46вг33

ЦФ

67

18

13

у21д22с21

ПФ

85

18

20

у37д21с32

В среднем:

69.6

20.8

24.5

39.7

C уходом ЦФ 50

71

20.1

23.4

37

yehat, К816(Премия:800=45|)