Автосоставы, с ними на ФА13 сталкивался каждый, они уже давно стали тем пресловутым "углекислым газом", выбросы которого со временем могут привести к вымиранию ФА-планеты.
Можно выделить ряд причин появления автосоставов:
1. Отсутствие менеджера в команде.
2. "Безалаберность" менеджера команды.
3. Намеренное решение по неотправке заявки на матч.
Вторая и третья причины, по-моему мнению, составляют значительно меньшую долю по сравнению с причиной номер один. Поэтому на примере чемпионата Дании (1 и 2 дивизионы) я хочу рассмотреть положение дел с наличием и ротацией менеджеров в командах.
Классификация команд
Итак, среди 32 команд Дании можно выделить следующие группы:
1. "Автосоставы полного сезона", т.е. команды на протяжении всего 19 сезона, находившиеся без руководства менеджера, таких команд 10.
2. "Менеджеры полного сезона", т.е. команды на протяжении всего 19 сезона, находившиеся под руководством одного и того же менеджера, таких команд 13.
3. Команды, начинавшие 19 сезон без менеджера, но закончившие его уже под руководством живого человека, таких команд оказалось всего 1.
4. Команды, начинавшие 19 сезон под руководством менеджера, но закончившие его уже бесхозными, таких команд оказалось 6.
5. Команды, начинавшие 19 сезон под руководством одного менеджера, но закончившие его уже под руководством другого управленца, таких команд оказалось всего 2.
Разность количества команд групп 4 и 3, показывает динамику роста свободных команд в датском чемпионате. Результат неутешителен +5 команд в свободные, это почти полуторный рост за сезон. Хотя надо отметить, что в новом сезоне такого роста уже не будет, потому как команды с менеджерами уже почти все находятся в группе 2, а значит их положение более устойчиво.
Приходы-уходы менеджеров
Для получения полной картины необходимо также посмотреть динамику приходов-уходов менеджеров в свободные команды Дании, опять выделим группы:
1. Менеджеры начавшие сезон, но не закончившие его на посту руководителя команды, таких менеджеров в этом сезоне было 8 (1 уволен админсоветом).
2. Менеджеры, возглавившие команды по ходу сезона и ушедшие до его окончания, таких менеджеров в этом сезоне было 4 (1 уволен админсоветом).
3. Менеджеры, возглавившие команды по ходу сезона и доработавшие на своем посту до конца сезона, таких менеджеров в этом сезоне было 3.
Итак, за весь 19 сезон в Данию заглянули всего 7 новых менеджеров, причем один из них был через пару игр отстранен админсоветом. Итого из 6 менов осталось 3, т.е половина.
В итоге трое новичков против восьми потерянных. Шансы, что Дания в 2010 году сможет пристроить свои свободные команды, призрачны.
Борьба за демографию
"Наверное, стоит попросить Чернышевского, чтобы тот разбудил Герцена." Напрашивается вопрос, почему социально-активная общественность Дании, не занимается разъяснительной работой, ведь есть же Гостевая и Сайт. Увы, не все так просто, несмотря на то, что приглашения к общению разосланы всем "датским конунгам", статистика неутешительна. Из 16 живых менов Дании на Гостевой зарегистрированы 8, а принимают участие в общениии того меньше - только пятеро. Из 7 новичков 19 сезона, зарегистрировались на Гостевой только 2, и только 1 постоянно участвует в общении.
Уже не раз обсуждались примеры других футсим-проектов, в которых были созданы "вертикали" национальных федераций. В этом есть как плюсы так и минусы.
Конечно, не плохо бы, чтобы все активные менеджеры приводили друзей и знакомых, но судя по тому, как быстро растет число свободных клубов, "друзья и знакомые" у большинства уже кончились.
Нам всем надо понять, что главное "зло" в нашем проекте не генератор или экономическая модель, они-то как раз оригинальны и интересны, нас погубят автосоставы. Поэтому давайте подумаем над рекламой проекта, чтобы привлечь, и над формой подачи проекта, чтобы удержать.